cba外援威尔斯工资_cba外援威尔斯工资多少

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       好久不见，今天我想和大家探讨一下关于“cba外援威尔斯工资”的话题。如果你对这个领域还不太熟悉，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一起来了解一下吧。

1.CBA得分榜前15位，只有两名本土球员，你知道是谁吗？

2.邦奇威尔斯为什么来中国打球

3.山西中宇猛龙俱乐部的球队访谈

CBA得分榜前15位，只有两名本土球员，你知道是谁吗？

       本赛季的前20名并不都是外援。截至目前，王哲林在CBA联盟得分榜排名第15位，场均24.4分。所以只能说得分榜前十都是外来艾滋病或者前二十有19个外来艾滋病。

       为什么会出现这样的现象？让我们来看看得分最高的三名外国球员，即北京控制的皮雷·杰克逊、上海男篮的弗雷迪特和同心的约瑟夫·杨。三个外援所在的球队都有一个共同的特点，队内球员实力一般，战绩一般。北京男篮目前排名第19，同心第16，上海第10。在十大得分手中，只有哈德森排名第十的辽宁排在联盟前四。

       一般来说，如果球队整体实力不强，球权会集中在外援手里，这样外援的分数会很高。如果队内有阿联、王哲林、郭这样的CBA一流球员，球权也会相应分散，外援的得分自然会减少。所以外援称霸得分榜有两个原因。一是实力真的强，二是球权集中。不能说这些外援的实力比国内顶尖选手高很多。像阿联、丁彦宇航、王哲林和郭这样的球员，如果有很多球权，他们也可以进入得分榜。

       但不可否认的是，外援是现在大部分CBA球队的核心。希望有一天，越来越多的国内核心球员出现，这是CBA变强的基础。

       我一直相信，闭门造车做自己的篮球生涯，远比集他人之长要糟糕。所以外援的到来，从根本上是为了提高CBA的观赏性，提高CBA球员的篮球技术。但是随着俱乐部之间实力的差距越来越大，一些俱乐部越来越愿意找一些全职的得分手来快速提升球队实力。导致队内球权越来越集中在外援上，国内球员训练越来越少，成绩越来越差，对外援的要求越来越高，陷入恶性循环。

邦奇威尔斯为什么来中国打球

       最终的薪酬是按月薪来计算，每个月大概在10万美元左右。”俱乐部一知情人士透露。本赛季，赛程缩短，在联赛已经开打十几轮的情况下，马布里将在CBA至少获得30万美元的收入。凭借马布里现在的竞技状态，他在NBA联盟也只能获得一份1年价值最低120万美元的老将底薪合同，甚至得不到保障合同。不过美国媒体表示，为了开拓中国市场，马布里这次的薪水很低，低到月薪只有2.5万美元。

       本赛季共有34轮

山西中宇猛龙俱乐部的球队访谈

       一、自身状态保持不好，已经没有能力打上NBA第六人了。

       二、欧美金融危机，很难在NBA混到自己满意的薪金

       三、中国CBA薪金上限放宽

       他和他的经纪人综合考虑，权衡再三，发现在CBA打半年下来的经济收入要高于在NBA拿底薪，并且在CBA能打主力，有利于重新调整回状态，从而在NBA季后赛时寄希望重新签入一支球队混一混。

        2008年，刘铁接受邀请担任山西中宇的主教练。身为执行教练，刘铁却是中宇08-09赛季大部分比赛的实际指挥者。第一次临场指挥，刘铁和弟子们一起成长 。

       “从我上任到现在正好半年，这半年时间最辛苦的就是球员。因为以前他们的训练强度、质量都不高，这段时间他们经历了痛苦的蜕变。”显然，刘铁对于自己的铁血治军颇为得意。“现在，他们在场上发挥出自己水平的几率高了很多。往常他们极有可能不发挥，或者10场球有一两场球发挥，现在提高到四五场球。一个球员不可能场场都发挥，这是篮球的规律。但如果能有70%-80%的几率发挥，就是全明星、国家队的水平了。”

       除基本功的提高，队伍最大的收获是找到了胜利的原因。“通过26场胜利，队伍找到了自信，知道胜利从哪里来。不光是球队，我们还要和球迷团结，这样才能获得更多的胜利。”

       在刘铁看来队伍的水平还远不够。“战术上，我们立足于打快，但目前还不太完善。”军人出身的刘铁做了一个贴切的比喻。“我们现在还不具备打大型战役的能力，局部战争还可以打。我们的队伍就像游击队一样只能小打小闹，这个赛季算是占了点儿小便宜。而要想打大型战役还需要一两年的磨练。”

       刘铁同样给球队打了60分，因为球队存在四大问题。“第一，训练时间短。这是非常严重的问题。第二，经常换外援，军心浮动。虽然每次换的外援都很优秀，但每次换完都要付出失败几场的代价。这是比较要命的。第三，刚来时，有一些事我不理解，或者说有一些东西我没有处理得更好，这也是遗憾的一件事。第四，队员的执行能力有一定的问题。这可能跟我训练时间短有一定的关系，而且他们承受压力的能力和向上走的决心，还需要一点时间磨练。”

       在临场指挥上，新人刘铁靠的是集思广益。“我有很好的参谋官。老板经常给我指点迷津，作为年轻教练我的水平一般，都是老板在关键时刻告诉我怎么处理球。而且我还有一位非常好的高参，鲍勃·维斯。他的能力非常高，教我怎么训练队伍，教我怎么管理队伍，这些对我的一生都是有益的。人家说家有一老如有一宝，我这有俩老，两个大宝贝。赛季中，他们对我的帮助是显而易见的。”

       刘铁评点中宇球员

       ”段江鹏经过这个赛季熏陶，成功入选星锐队，这是大家对他潜质的认可。

       张学文从防守做起，而且做得非常非常不错。

       巴智超非常优秀，进步也显而易见，且个别场次发挥得有声有色。个人能力、水平，包括在场上的韧劲、灵气都很好。这名球员好好培养，将来中宇在锋线上不缺人才。

       季乐是队里惟一的4号位球员。孙春磊偏向于5号位，而奥德杰介于4号位和5号位之间。季乐这一点可谓举足轻重。一个赛季两次受伤，他却能打成这样，不容易。

       潘江身体条件不错，这个赛季比以前有进步，在处理球和机会掌握上更成熟了。

       魏明亮刚进入CBA，就在前十几轮保持“三分王”的称号。后边因为威尔斯来了，对他有一定的影响。他还应该把粗糙的技术弥补弥补。

       奥德杰从头到尾兢兢业业、认认真真，篮板王。

       皮科特、史密斯、威尔斯都高居得分榜前几位。这些人都非常非常优秀。

       罗斯兰虽然上场时间比较少，但很拼命，后来因为受伤不能帮助球队才离开。我觉得这样的球员如果多了，我们的球队会越走越好。“

       08-09赛季以后，山西男篮完成了赛季前定下的“保14争12拼前10”的目标，保证了俱乐部和球队的稳定，搞定了球赛的直播，扩大了俱乐部在全国的影响力。张北海算得上是中宇最成功的总经理。

       他直言，对于没有经验的自己来说，这个赛季意味着历练。“俱乐部与往年相比又向职业化迈进了大步。不管是俱乐部建设、青少年培养、引进外援机制，都比往年好很多。最重要的是，从工作人员到教练组相对来说比较稳定，大家配合起来得心应手，避免了很多像往年那种内耗的情况。另外，俱乐部的影响力也有很大提高，球迷多了，现场看球的观众多了，电视转播也有了，我们给山西人民带来了精神享受。这是大家都希望看到的，也是搞这项运动的目的。所以我觉得总体来说我们在进步，虽然和理想中还有些差距。”

       至于球队的进步，张北海认为最大的原因是中宇准备的充分。“我们去年2月16日就开始集训，是联赛中最早的。后来我们去美国集训了三个月，打了20多场IBL（美国国际篮球联盟）。我们的热身赛场次不低于50场，等于一年时间里打了两个CBA。”

       充分准备后，还离不开各方面的支持，“包括我们请的顾问，比如山西大学的成民铎教授；包括我们的推广商，陕西华德公司；包括山西财经大学、山西公共频道……大家共同推着我们往好的方向发展。”

       成绩多，遗憾也不少。“我也有很多遗憾，最大的遗憾是外援选择不很成功。其实，以奥德杰、史密斯、威尔斯、皮科特他们的表现，我个人觉得性价比已经不差了。我说的遗憾是错过了很多和好的外援合作的机会。主要原因是我自己经验不足，第一次挑选外援，总觉得后边的才是最好的，而且我们又有NBA教练，想在最后捡个大便宜。结果，虽然咱们动手早，但运作的过程比较晚，结果也不是很好。另一个遗憾是仍然没有谈下球队冠名，威尔斯来了后本来是一个好机会，但是没有成功。你帮我们做个广告吧，就说：中宇不是我们自己的，是山西省的，希望有实力的企业参与进来，共同打造我们自己的品牌。”

       张北海的喜怒哀乐

       第一次担任俱乐部的总经理，张北海还远远没有修炼到宠辱不惊的地步。每场比赛后，只要看到他的脸就知道比赛的结果了。他把自己的喜怒哀乐都与俱乐部联系在一起。

       我最高兴的是看球迷玩儿人浪。全场的球迷此起彼伏，一浪接一浪，还有那欢呼声，让人热血沸腾。每次看到山西财经大学体育馆里的人浪，我都知道我的工作没有白做，我都会告诉自己，为了这人浪我要更努力一些。”

       最生气的当然是输球，每次输球我都会失眠。

       很多人劝我，胜败兵家常事，赢不了的球输就输吧。可是每一场球我都想赢。每一次输球都不高兴，非常不高兴，对我的情绪影响很大，甚至可能影响我的工作和生活。呵呵，输了球工作的方法就会粗暴一些。”至于对生活的影响，记者可以举一个例子。第46轮客场输给吉林后，眼看季后赛无望，张北海生病了，有好几天无精打采。

       最让我伤心的，是曾有一位老教练在离开中宇时说的话。他对我说：我要是下课了，你们俱乐部等着关门吧。而后来再想起这句话，张北海已经没有丝毫伤心的样子。那名老教练选择的新东家在新赛季里战绩很差，而中宇非但没有关门，反而有了很大的进步。 责任·团结

       面对再次荣膺“篮板王”的奥德杰，记者第一个问题是，他怎么能摘下那么多篮板。“这首先是一种天赋，感谢上帝给与我这种天赋，与此同时你还要有决心。作为一个好的篮板手，你要时刻想着，如果这个球投不进的话，你该怎么抢这个篮板。当然，能成为篮板王也不是我一个人的功劳，而是全队努力的结果。抢篮板也不是我一个人能做到的，需要队友们的配合。”新科“篮板王”的话语中没有一丝骄傲。

       从揭幕战开始，记者看到了中宇进步的希望——团结。介绍球员时，第一个站在场上的奥德杰与随后上场的每一位队友进行了胸撞。“我的兄弟姐妹都在尼日利亚，在这里，我把他们都当做自己的兄弟、手足和战友。我们为了一个共同的目标前进，所以我们要显示出我们之间的爱和友谊。”奥德杰给出了一个意料之中的答案。

       团结的信号还出现在比赛中。每当其他外援因为判罚问题与裁判发生争执时，奥德杰总是第一个走过去，搂住自己兄弟的肩膀，并对裁判做出认错的手势。在他看来这样做是自己的责任：“作为球队的一个领袖，我觉得我要帮助队友控制自己的情绪，不能让他们真的失控。”

       作为球队的领袖，作为惟一一个打满整个赛季的外援，奥德杰最有权力评价自己的队友。“我看到队里的每一个人都在进步，因为他们在不同的时期，不同的领域为球队说话。如果给他们机会，我认为他们每一个人都会有很大的进步，我相信机遇。当然，还要靠努力抓住机会。魏明亮有一段时间抓住机会了，小段（段江鹏）也是，张学文也一直都在进步。还有小巴（巴智超），还有翟金帅，都是给机会就会发挥的队员。只要他们努力，他们想去进步就会有进步。”

       仍在怀念史密斯

       对于威尔斯的到来与离去，奥德杰讳莫如深。但从他的只言片语中，仍能听出他对史密斯的怀念。

       山西晚报：还记得刚来时的情景吗？

       奥德杰：刚来？（思索数秒）你知道，我们有很多开心的时光，很多开心的日子，在多塔（史密斯）在的时候。

       山西晚报：还在怀念史密斯？

       奥德杰：每一个不同的队员会带来不同的东西，不同的队员也会有不同的比赛。多塔在的时候我们打得很流畅，有突破、有分球。每个人的比赛不一样，各有各的特点吧。

       山西晚报：那你怎么看换威尔斯的事情。

       奥德杰：我不是老板，我只是一名球员，有些东西不是我所能掌控的，不是我的职责。我的职责是不要管别人说什么，我也管不了别人说什么、做什么。只是管好我分内的事情，我能做的事情就是打好我的篮球。”

       4.威尔斯的小故事

       威尔斯Bonzi Wells，2008赛季登录中国CBA赛场，加盟山西中宇，身批42号球衣。之前，他曾在NBA征战过10年，效力过火箭和国王等六支球队。他力大无穷，他的背筐进攻是绝大多数防守者的恶梦。

       在春节假期过后CBA曝出爆炸性消息，山西中宇俱乐部今天正式与火箭旧将威尔斯解除合同，解约原因在于威尔斯因私人事务回国后迟迟未按规定归队，以致影响了山西队备战2月1日与长春大成生化的比赛。山西中宇俱乐部与威尔斯经纪公同协商后，双方同意提前终止威尔斯与山西队的合同。根据新赛季外援新政策，威尔斯在08-09赛季也不可能再代表其他球队征战CBA了，此次合约的解除意味着威尔斯该赛季的CBA之旅提前结束了。

       山西中宇与威尔斯的“分手”，是在和平友好的气氛中进行的。回想以往李本森从云南队落跑，嘉伯-莫内特与云南队的反反复复，不得不说山西中宇俱乐部此次处理很“职业”。此前坊间有传闻说山西中宇俱乐部拖欠工资致使威尔斯出走，对此威尔斯的中方团队发言人刘伟予以了否认，威尔斯的工资按合同规定是阶段性支付的，由于威尔斯第一次给的账户不对无法打款，第一时间未能查到工资到账，在威尔斯重新提供账号后，山西中宇已经按合同支付了威尔斯的工资。据山西队总经理张北海介绍山西队一直给威尔斯最高规格待遇，住的是五星级太原国贸大饭店，球队不仅按时发放工资，还及时发放赢球奖金，每月还有5000元的生活费用于吃饭等开销，这些支出俱乐部都留有收据，可以证明俱乐部不存在拖欠威尔斯工资的行为。用赵本山和小沈阳的小品来说就是“不差钱”，山西中宇俱乐部在CBA也算是财大气粗，有的是钱，新赛季聘用外教、引进外援，可都是“就朝好的点，就朝贵的来”。

       山西中宇的声明也非常客气，首先感谢了威尔斯的贡献。“威尔斯加盟中宇男篮之后，给了俱乐部很大的帮助，他带领球队打了一些硬仗，奉献了精彩的球技，给年轻队员传授了很多经验，也带动了山西的球市，为此我们深表感谢”。山西中宇俱乐部的做法很绅士，没有像个别俱乐部与外援解约时，数落对方的不是。

       非常高兴能与大家分享这些有关“cba外援威尔斯工资”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。